MADEIRA
REESTRUTURAÇÃO PARA TURNAROUND, COM GESTÃO INTERINA, PROFISSIONALIZAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA, POR INICIATIVA DE ACIONISTAS.
DEMANDA: Empresa familiar na terceira geração, produtora e exportadora de artigos beneficiados de madeira para a construção civil, apresentava deficiente operação e prejuízo na sua única unidade, tendo um passivo de R$ 110 milhões (igual a suas vendas anuais), impagável apenas com o resultado das operações. Dirigida por 4 dos sócios, os outros 120 herdeiros-sócios cobravam performance e muitos exigiam a substituição da diretoria. Em síntese, a situação econômico-financeira era péssima e o clima societário litigioso.
SOLUÇÃO: Diagnóstico pela equipe da Orchestra® - Soluções Empresariais, identificou falta de governança, de capacidade analítica e gerencial, estratégia, unidade de propósitos e de ação. Isto originou um plano de ação aprovado pelos acionistas, e implantado por nossa equipe, que incluiu o suporte jurídico, envolvendo: retirada dos acionistas das funções executivas; assunção interina da Superintendência por profissional da nossa equipe; Avaliação e ajustes do quadro gerencial; remodelagem da estrutura e política comercial; restruturação do sistema de registro, contabilização e controle; formal processo de planejamento estratégico; renegociação do passivo, consensual e amistosa onde possível e revisional jurídica onde necessária; implantação de Conselho de Administração, sob a presidência do mentor e líder da Orchestra® ; substituição da auditoria externa independente; formalização de Acordo de Acionistas.
RESULTADO: Em 3 anos, em decorrência de compra de uma concorrente e o arrendamento de outras duas instalações, a empresa operava com 4 unidades, seu faturamento havia dobrado e suas exportações se diversificado para outros continentes que não o americano. O passivo bancário foi reduzido de R$ 110 MM para R$ 20 MM, para liquidação em 48 meses. Reuniões semestrais com todos os acionistas, respaldadas por Acordo de Acionistas firmado, a viabilização de liquidez para alguns minoritários que desejavam sair da sociedade e a recuperação da companhia, trouxeram de volta a harmonia societária e familiar, encerrando a presença e necessidade de nossa equipe.